Приемы и методы интервьюирования

19.10.2015   | Тенденции общества |   Нет комментариев

Приемы и методы интервьюирования

Ладно, ладно. Описание некоторых приемов и методов интервьюирования — действительно неплохая идея. Итак, я перечислю отобранные мною в результате личного 25-летнего опыта и, что более важно, в ходе наблюдения за выдающимися интервьюерами (например, бывшим директором телевизионной программы «60 минут», с которым мне довелось работать над несколькими телевизионными шоу Государственной службы телевещания PBS). И Не перегибайте палку. Я повторяю: это не лошадиные скачки. Трех продуктивных интервью продолжительностью около одного часа за день более чем достаточно. Если все ваши органы чувств действительно будут настроены на человека, находящегося по другую сторону стола, единственное интервью (не говоря уж о трех) вымотает вас так сильно, что вам потребуется основательный отдых. Оставьте интервью с «Большим парнем»/«Большой девчонкой» напоследок. Не начинайте с интервьюирования главы компании. Эти люди, как правило, довольно нетерпеливы и выудить из них что-то по-настоящему полезное бывает чрезвычайно сложно. Приберегите самые важные для себя встречи на тот момент, когда у вас сложится некоторое общее представление о рассматриваемой ситуации. Подыщите как можно более комфортабельную обстановку для проведения интервью. Чем приятнее, непринужденнее и нейтральнее она будет, тем лучше. Наихудший вариант: ваше кресло находится на дальней стороне стола. Наилучший — двухчасовая прогулка с интервьюируемым вдоль берега моря или просто обставленная уютная комната с двумя-тремя креслами, доской для рисования мелом, кофеваркой и холодильником с прохладительными напитками и томатным соком (телефонный аппарат категорически исключается). Хотя у каждого свои предпочтения на этот счет.

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (Нет оценок
Загрузка ... Загрузка ...
  1. Самсон Власов

    Портал отличный, порекомендую всем знакомым!

    Reply

Оставить комментарий

Почта (не публикуется) Обязательные поля помечены *

Вы можете использовать эти HTML теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Подтвердите, что Вы не бот — выберите человечка с поднятой рукой: