Работа с подчиненными

20.07.2015   | Политические события |   Нет комментариев

Работа с подчиненными

Не забывайте о благодарственных письмах! Только что вы прочитали самый важный совет в этой книге. Если вы зарубите его у себя на носу, то можете спокойно выбросить эту маленькую книжицу в ближайший мусорный контейнер и считать, что все равно заработали в десять раз больше, чем потратили на ее покупку (попробуйте сделать это десять тысяч раз). Могущество слов благодарности — выраженных в письме или каким-либо иным способом — столь велико, что его трудно сравнить по степени воздействия с чем-либо еще. Много лет тому назад мне пришлось работать под началом человека, относящегося к «типу А». Аналитичный до чрезвычайности Жесткий по отношению к подчиненным и гордый этим. Ана – литичный до чрезвычайности Жесткий по отношению к подчиненным и гордый этим. Но в конце каждого рабочего дня Уолт брал в руки диктофон и наговаривал на него не менее пятнадцати благодарственных обращений, большая часть которых состояла из одного – двух предложений наподобие: «Джордж, идея, которая пришла тебе в голову, просто великолепна.

Надеюсь, ты воплотишь ее в жизнь Информируй меня регулярно.

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (Нет оценок
Загрузка ... Загрузка ...
  1. Антон Кондратьев

    Подскажите, где я могу это найти?

    Reply

Оставить комментарий

Почта (не публикуется) Обязательные поля помечены *

Вы можете использовать эти HTML теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Подтвердите, что Вы не бот — выберите человечка с поднятой рукой: